Executie van lobbydoelen en effectieve beïnvloeding

Invloed organiseren

Beïnvloeding vraagt om een verfijnde aanpak, waarbij je goed moet weten welke ‘spelers’ relevant zijn en hoe de politiek en wet- en regelgeving in elkaar zit. In deze e-learning leer je wat nodig is om feitelijk invloed te organiseren en executieve lobby echt in de vingers te krijgen. Je begint met het kennismaken met ‘politiek Den Haag’ en de totstandkoming van wet- en regelgeving. Dat is stap 1, vervolgens kan je deze kennis gaan toepassen voor jouw belangen. Daarbij is het goed om te weten wat een lobbytraject succesvol maakt en welke lobbystrategie en lobbyinstrumenten je op welke momenten kan inzetten.

Niet elk onderwerp vraagt echter om een lobbytraject, dit moet je van tevoren goed afwegen. Soms is ‘niks doen’ de beste optie. Dit is volledig afhankelijk van het onderwerp, de politieke en maatschappelijke aandacht die eraan besteed wordt en welke richting er beleidsmatig op gestuurd wordt.

Beschrijving

Doelgroep

Deze cursus is bedoeld voor iedereen die professioneel betrokken bij of geïnteresseerd is in beïnvloeding en lobby, of die bij een belangenorganisatie werkt of wil gaan werken en zo:

een doel wil bereiken,
een belang te behartigen heeft,
invloed wil hebben op wet – en regelgeving, (afgeleid) beleid en besluitvorming.
en/of samenwerking met anderen zoekt

De cursus is interessant voor zowel bestuurders als medewerkers, adviseurs en actieve leden van brancheorganisaties. En voor iedereen die – samen met anderen – invloed wil organiseren.

Overzicht

Cursusinhoud

Belangenbehartiging, lobby, het individu en het collectief
- Invloed krijgen
- Draaiknoppen voor effectieve belangenbehartiging
- Routes voor strategische en effectieve lobby
- Succesfactoren voor lobby
- Omgaan met achterban
Executie van lobbydoelen
- Hoe besluit je om een lobbytraject te starten op een dossier?
- Hoe werkt “politiek Den Haag”?
- Praktische basiskennis van het verloop van een wetgevingstraject
- Hoe werkt beïnvloeding van ambtelijk Den Haag?
- Zelf aan de slag: wat zijn effectieve/goede momenten om invloed uit te oefenen?
- Welke lobbyinstrumenten heb je tot je beschikking?
- Hoe schrijf ik een helder lobbyplan?
- Aandachtspunten voor een lobbystrategie
KennisToets

Na deze cursus heb je de volgende leerdoelen behaald:

Ik weet wat belangrijk is voor een effectieve lobby en hoe ik kan zorgen voor autoriteit en legitimiteit, hoe ik eenheid kan bewaren en om kan gaan met afwijkende meningen.
Ik begrijp hoe ik een besluit neem om een lobbytraject te starten op een dossier.
Ik weet wat het effect is van lobby via de ambtenaren, media, politiek of rechter.
Ik heb meer inzicht in hoe “Den Haag” werkt: politiek én ambtelijk en heb ik praktische basiskennis van het verloop van een wetgevingstraject.
Ik kan overzien wat goede effectieve/goede momenten zijn om invloed uit te oefenen en weet ik hoe ik een helder lobbyplan schrijf.
Ik heb kennis over verschillende soorten lobbystrategieën en over het inzetten van verschillende lobbyinstrumenten.
Ik weet wat nodig is om een goede lobbybrief te schrijven.

Deze cursus is geschreven in samenwerking met experts Paul van Rooij, Margriet Niehof en Loubna Boufrach.

Wanneer je een cursus hebt gevolgd bij de BOUF Academy ontvang je een certificaat. Wij vragen altijd accreditatie aan wanneer dit mogelijk is. Per cursus staat aan de rechterzijde vermeld of deze accreditatie is toegekend of nog in aanvraag is.

Interesse in deze cursus?

Plaats de cursus in de winkelmand door op ‘bestel cursus’ te klikken
Reken de cursus af en vul al je gegevens in
Je ontvangt een factuur & welkomstbericht van onze online leeromgeving
Binnen 1-2 uur krijg je jouw persoonlijke inloggegevens toegestuurd en kun je de cursus starten. Let op: heb je eerder een e-learning gevolgd bij ons? Dan kun je direct inloggen met je inloggegevens.
Afhankelijk van de omvang van de cursus is deze 3 tot 6 maanden toegankelijk

Mocht je een andere vraag hebben kijk dan is bij veelgestelde vragen

Er zijn nog geen beoordelingen.

Wees de eerste om “Executie van lobbydoelen en effectieve beïnvloeding” te beoordelen